Çalışan sigortası ve işsizlik sigortası, iş güvencesi ve sosyal güvenlik açısından farklı amaçlara hizmet eder. Çalışan sigortası, işçinin iş kazası, meslek hastalığı ve sosyal güvenlik haklarını kapsar. İşveren tarafından düzenli olarak SGK primleri ödenir ve sağlık, emeklilik gibi haklar sağlanır. İşsizlik sigortası ise işsiz kalan kişinin belirli bir süre için maddi destek almasını sağlayan devlet uygulamasıdır. İşten çıkarılma veya haklı nedenle fesih durumunda devreye girer. Başvuru, işsizlik sigortası fonuna düzenli prim ödemiş olmayı gerektirir. Çalışan sigortası sürekli koruma sunarken, işsizlik sigortası geçici mali destek sağlar. Her iki sigortanın farkını bilmek, hak kaybını önler ve geleceğe yönelik finansal planlama yapmayı kolaylaştırır.