Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak devlet kurumlarında kadrolu çalışan personeldir. Kadrolu olmaları nedeniyle iş güvenceleri yüksektir. Sözleşmeli personel ise belirli süreli sözleşmelerle çalışır ve memur statüsünde değildir. Sözleşmeli personelin görev süresi ve hakları kadrolu memurlardan farklıdır, iş güvenceleri daha sınırlıdır. Memurların atama, terfi ve disiplin işlemleri kanunla düzenlenirken, sözleşmeli personel için farklı düzenlemeler geçerlidir. Bu farklılıklar çalışma koşulları, haklar ve sorumluluklar açısından önemlidir. Kamu kurumlarında memur olmak daha kalıcı ve garantili bir pozisyon olarak kabul edilir.