Proje tecrübesi maaşı direkt etkiliyor. Karmaşık projelerde deneyimli mühendisler daha yüksek ücret alıyor. Portföy ve referanslar maaş pazarlığında güçlü araç. Startuplar hızlı projeler sunarken büyük şirketlerde uzun vadeli projeler deneyim kazandırıyor.